人才招聘

项目管理

工作内容:

岗位职责:

1. 熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作;

2. 负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作,并根据现场实际情况,对比实际成本与目标成本的差异,做出分析;

3. 配合公司做好项目计划成本的编制工作,并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议;

4. 认真阅读施工图纸,及时发现相关问题,参与图纸会审;

5. 根据现场实际发生情况及时提醒项目经理办理工程签证,并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果;

6. 熟悉施工现场生产进度,每月编制本月施工生产统计报表;每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算;

7. 参与分包工程承包合同的起草工作计划书,根据分包合同包括的工作内容和单价,编制分包工程计划书;

8. 参与劳务结算的审核;

9. 收集工程各阶段、节点基础经济数据,并归类整理,汇总分析;

10. 负责与业主及时办理工程结算,平时注意收集、整理相关资料。

任职要求:

1.30—45岁,工程造价、工程管理、暖通工程等相关专业,专科及以上学历;

2.至少5年以上项目造价工作经历,熟悉国家及北京市定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格、现行工程造价规范及操作规程;

3. 有较强的业务能力与协调沟通能力,能熟练使用造价软件和办公软件;

4. 工作积极,学习能力强,思维敏捷,能承受较大的工作压力;

5. 具有规范的机电工程管理理念,有团队意识,服从公司安排。

土建工程师

工作内容:

岗位职责:

1、熟练掌握对上、下变洽签的行文及组织;

2、熟练应用水准仪、全站仪,放线、抄标高;

3、熟练掌握CAD等办公软件,编制材料清单;

4、协助项目经理进行内外沟通。

5、有成本控制意识。掌握园建相关规范(施工)。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业;

2、2年以上园建施工经验,具有中级以上者优先;

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;

4、良好的沟通与协调能力。

机电安装工程师

工作内容:

岗位职责:

1、加油站和油库设备如:加油机等设备的安装;

2、公司自主研发的加油站管理系统,对其软件的安装、调试、维护;并对加油站员工进行加油站管理系统软件的培训、指导;

3、对公司已完成项目出现的问题能够及时、快速的解决;

4、客户技术支持,回答和解决客户使用中的问题;

5、需要全国范围的出差,能够适应出差.

任职要求:

1、要求机电类相关专业中专以上学历,熟练软件安装和硬件插接;

2、熟悉计算机原理、会电脑软件安装和硬件的安装、有数据通讯基础,学习能力强;

3、有一定的电工知识,有驾照者优先;

4、有一定的电工基础知识,熟悉用电常识;

5、需要经常出差在外,能适应经常性的出差生活,全国各地设备、软件安装和维护;

6、良好的沟通、协调能力;实际动手与操作能力强,有创新能力,交际能力和解决问题的能力;

7、能够分析与总结,有耐心,热爱这项工作,有团队合作意识;

8、前期有培训,有工程师带着去现场安装,直到个人能独立完成操作;

9、能吃苦耐劳,欢迎优秀的毕业生加入我们的团队;

预算员

工作内容:

岗位职责:

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;

2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;

3、组织内部招标实施,配合外部招标;

4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;

5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;

6、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职要求:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;

2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;

3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;

4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;

6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。

安全员

工作内容:

岗位职责:

1、有一定工地的现场安全管理工作经验,具有安全员岗位资格证书优先;

2、懂英语、做过外资项目经历者优先录用;

3、具有一定的协调、组织和沟通能力,原则性强;

4、能适应出差、加班、异地派遣工作。

5、大专以上学历,5年以上经安全管理经验。

任职要求:

具备安全员资格证书。

质检员

1、在工程项目经理直接领导下,对该项目质检工作方面负全责;

2、依据设计图纸、施工规范、施工工艺以及《施工组织设计(方案)》,重点控制施工中工序质量,保证分项工程在施工过程中符合合同约定,对违反规范要求的施工人员及做法有权采取措施,处罚或停工;

3、负责组织人员对工程分项、分部工程进行质量检验和评定,并形成检验记录;

4、负责该工程“样板制”的自检、自查,并严格监督其执行过程;

5、参与公司组织的质量检查工作,负责监督落实施工工程质量问题的整改情况;

6、及时分析、查验,总结工程的质量情况,定期向总工和工程管理办公室汇报。

任职要求:

持有质检员证书,大专及以上学历,至少2年以上工作经验。

会计

工作内容:

岗位职责:

1.熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法律法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用。 

2.编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施。 

3.按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。 

4.实行严格票据管理,票据领用等须做好登记,收回须做好销号。

5.妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交。 

6.及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。

7.遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务进行指导。 

8.对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要求如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报。 

9.会计调离本岗位时,须将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 

10.出色完成上级临时交办工作事项。

任职要求:

1.第一学历全日制本科及以上,财会、统计、审计、财管等相关专业毕业。 

2.具备会计从业资格证,中级及以上会计师职称资格(全国统考非评定),5年及以上会计岗位从业经历,能够独立完成财务报表、合并报表、审计等相关财务工作。 

3.熟悉国家财经法律、法规、方针和政策,掌握现代化财务管理的相关知识。 

4.遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。 

5.身体健康,适应出差,能够接受外派。

出纳

工作内容:

岗位职责:

1.负责现金、支票、发票的保管工作,做到收有记录,支有签字; 

2.对现金收、支的原始凭证认真稽核,不符合规定的有权拒付; 

3.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误; 

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况; 

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经领导批准后签发,不得随意办理汇款;

6.收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;

7.对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失;

8.杜绝白条抵库,发现问题及时汇报领导; 

9.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;

10.对领导交与的其他事务按规定办理。

任职要求:

1.第一学历为统招本科及以上,财会、金融、统计及财管等相关专业。

2.具备会计从业资格证,3年及以上财务工作经验。 

3.熟悉国家财经法律、法规、方针和政策,掌握现代化管理的有关知识。

4.遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

5.身体健康,适应出差,能够接受外派。

行政经理

工作内容:

岗位职责:

1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;

2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹;

3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;

4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);

5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,工作经验一年以上;

2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。



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